Roddels op de werkplek


Laten we eerlijk zijn: mensen houden van praten over andere mensen. Ze vinden het heerlijk om de anderen te doen denken dat ze van alles op de hoogte zijn. En wat je ook probeert, je kan de menselijke natuur moeilijk veranderen.

Maar er zijn momenten dat je er moet tegen optreden: • Geheimen. Wanneer roddelaars vertrouwelijke bedrijfsinformatie delen, staat het dichter bij spionage dan bij roddels. Breng HR en uw baas hier onmiddellijk van op de hoogte.

• Laster. Roddels kunnen reputaties vernietigen. Als je niet snel en op een adequate manier omgaat met lasterlijke roddels, kan het tot disciplinaire maatregelen of zelfs de rechtbank leiden.